Januártól a Munka törvénykönyve módosítása nyomán bővült a részmunkaidő igénylésének lehetősége. Nézzük meg, hogy a részmunkaidőben töltött idő hogyan számít majd be a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe, illetve a nyugdíj összegébe.
The post Hogy alakul a nyugdíj részmunkaidő esetén 2023-ban? appeared first on Adó Online.
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban, azaz rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülők ma már korlátozás nélkül vállalhatnak munkát ellátásuk folyósítása mellett. 2023 előtt azonban munkajogi szempontból nem volt közömbös, hogy rehabilitációs ellátásban, vagy rokkantsági ellátásban részesül-e a munkavállaló.
The post Jó tudni, ha megváltozott munkaképességű személyt alkalmaz a munkáltató appeared first on Adó Online.
Folytatódott a bértárgyalás a BKV munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői részvételével annak érdekében, hogy közelítsék álláspontjaikat a 2023-as béremeléssel kapcsolatban. A Fővárosi Közgyűlés döntött a taxis tarifák emeléséről. További budapesti közlekedési hírek:
The post Dráguló taxizás, bértárgyalások a BKV-nál, BudapestGO appeared first on Adó Online.
Akinek valamilyen kedvezmény jár a személyi jövedelemadóból, annak érdemes már januárban kitöltenie az adóelőleg-nyilatkozatot, hogy a munkáltatója, kifizetője már a januári fizetésénél figyelembe vegye a kedvezményeket – mutatott rá a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden kiadott közleményében.
The post Célszerű mielőbb nyilatkozni az szja-kedvezményekről appeared first on Adó Online.
Az év eleje a cégek bérszámfejtési területén mindig az ellenőrzéssel és a jogszabályi változások áttekintésével indul. Még 2022 decemberében is jelentős, a bérszámfejtést is befolyásoló változások láttak napvilágot. Ezért összefoglalva látható, hogy a vállalatoknak, a munkáltatóknak milyen, 2023 januárjától érvényben levő változásokkal kell tisztában lenniük, a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózás – szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér tekintetében. Az RSM Hungary szakértőjének cikke.
The post Mi változik 2023-tól a bérszámfejtésben? appeared first on Adó Online.
Cikkünkben minden fontos részletet ismertetünk a 2023-as minimálbérrel és garantált bérminimummal kapcsolatban, így például szó lesz a szachó-fizetési felső határról, a járulékfizetési alsó határról, a legnépszerűbb juttatások közterheinek alakulásáról, valamint a Munka törvénykönyve fizetéseket közvetlenül érintő változásairól is.
The post Minimálbér 2023: íme minden részlet appeared first on Adó Online.
2023. január 1-től kedvezőbbek lesznek az átalányadózó egyéni vállalkozókra vonatkozó adó- és járulékszabályok.
The post Kedvező változások 2023-tól az egyéni vállalkozók átalányadózásában appeared first on Adó Online.
A korábbiakban már közzétett értékeket fogadták el a tárgyalófelek, azaz 16%-kal emelkedik a minimálbér és 14%-kal a garantált bérminimum. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár ismertette a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) csütörtöki ülésén született megálladodást.
The post Végleges a minimálbér összege appeared first on Adó Online.
Év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett, a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások, költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az RSM Hungary adószakértői összefoglalták melyek most a leginkább népszerű és adózási szempontból is előnyös béren kívüli juttatási formák.
The post 5 + 1 népszerű béren kívüli juttatás – Tippek a dolgozói elköteleződés növelésére appeared first on Adó Online.
Sokan nem tudják, hogy ha nem jelentik be alkalmazottjukat, nemcsak mulasztási bírságra számíthatnak, hanem felkerülnek a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján közzétett be nem jelentett foglalkoztatottat foglalkoztató és a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listájára is. Adataik a NAV honlapján 2 évig elérhetők, a listákról sem befizetéssel, de még méltányosságból sem lehet lekerülni.
The post A bejelentés nélküli foglalkoztatás jogkövetkezményei appeared first on Adó Online.