Akinek valamilyen kedvezmény jár a személyi jövedelemadóból, annak érdemes már januárban kitöltenie az adóelőleg-nyilatkozatot, hogy a munkáltatója, kifizetője már a januári fizetésénél figyelembe vegye a kedvezményeket – mutatott rá a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden kiadott közleményében.
The post Célszerű mielőbb nyilatkozni az szja-kedvezményekről appeared first on Adó Online.
Az év eleje a cégek bérszámfejtési területén mindig az ellenőrzéssel és a jogszabályi változások áttekintésével indul. Még 2022 decemberében is jelentős, a bérszámfejtést is befolyásoló változások láttak napvilágot. Ezért összefoglalva látható, hogy a vállalatoknak, a munkáltatóknak milyen, 2023 januárjától érvényben levő változásokkal kell tisztában lenniük, a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózás – szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér tekintetében. Az RSM Hungary szakértőjének cikke.
The post Mi változik 2023-tól a bérszámfejtésben? appeared first on Adó Online.
Cikkünkben minden fontos részletet ismertetünk a 2023-as minimálbérrel és garantált bérminimummal kapcsolatban, így például szó lesz a szachó-fizetési felső határról, a járulékfizetési alsó határról, a legnépszerűbb juttatások közterheinek alakulásáról, valamint a Munka törvénykönyve fizetéseket közvetlenül érintő változásairól is.
The post Minimálbér 2023: íme minden részlet appeared first on Adó Online.
2023. január 1-től kedvezőbbek lesznek az átalányadózó egyéni vállalkozókra vonatkozó adó- és járulékszabályok.
The post Kedvező változások 2023-tól az egyéni vállalkozók átalányadózásában appeared first on Adó Online.
A korábbiakban már közzétett értékeket fogadták el a tárgyalófelek, azaz 16%-kal emelkedik a minimálbér és 14%-kal a garantált bérminimum. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár ismertette a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) csütörtöki ülésén született megálladodást.
The post Végleges a minimálbér összege appeared first on Adó Online.
Év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett, a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások, költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az RSM Hungary adószakértői összefoglalták melyek most a leginkább népszerű és adózási szempontból is előnyös béren kívüli juttatási formák.
The post 5 + 1 népszerű béren kívüli juttatás – Tippek a dolgozói elköteleződés növelésére appeared first on Adó Online.
Sokan nem tudják, hogy ha nem jelentik be alkalmazottjukat, nemcsak mulasztási bírságra számíthatnak, hanem felkerülnek a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján közzétett be nem jelentett foglalkoztatottat foglalkoztató és a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listájára is. Adataik a NAV honlapján 2 évig elérhetők, a listákról sem befizetéssel, de még méltányosságból sem lehet lekerülni.
The post A bejelentés nélküli foglalkoztatás jogkövetkezményei appeared first on Adó Online.
A Magyar Turisztikai Ügynökség legfrissebb sajtóközleményében megjelent a szálláshely-szolgáltatók, a vendéglátó üzletek és a turisztikai attrakciók szolgáltatói számára is fontos határidőmódosítások, továbbá a turizmushoz kapcsolódó munkaidőkeret változások.
The post Fontos határidőmódosítások a turizmusban – 24 havi munkaidőkerettel appeared first on Adó Online.
Mindkét félnek, a munkáltatóknak és a náluk dolgozóknak is előnyös lehet az egyes sajátos szövetkezetek keretében történő munkavégzés, amely nagyon rugalmas foglalkoztatásra ad lehetőséget.
The post Ezért érdemes szövetkezetben dolgozni appeared first on Adó Online.
25. életévük betöltése után is ragaszkodna az SZJA mentességgel járó magasabb nettó fizetéshez a fiatalok fele – derül ki a Work Force megbízásából készült Pályakezdő Indexből.
The post Fizetésemelést kérnének a fiatalok, ha lejár az SZJA-mentesség appeared first on Adó Online.