A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport, Magyarország egyik legnagyobb HR-szolgáltatójának adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas munkaerőn továbbra is jól megfigyelhető a lojalitás, a megbízhatóság és az állandóság, ezt a munkamorált pedig sok munkáltató tudatosan keresi, hogy a fiatalabb generációk is átvehessék.
A nyugdíj melletti munkavégzés ma már nemcsak egy rugalmas munkerőpiaci megoldás, hanem anyagilag is kifejezetten megéri foglalkozatottnak és foglalkoztatónak egyaránt, nincs például tb és szocho sem – hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön.