Barion Pixel

Az Európai Bizottság éves jelentése az unió adózási helyzetéről (14. rész)

Az Európai Unió Bizottsága minden évben jelentést tesz közzé a tagállamok adózásáról. Sorozatunkban a közelmúltban kiadott 2025-ös jelentés legfontosabb megállapításait ismertetjük. A következő részekben az EU gazdasági helyzet és az elöregedő népesség adózásra gyakorolt hatását tárgyaljuk az EU dokumentuma alapján.

NAV: félmillióan hagyják bent a kedvezményt

Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az érintettek, azonban ahhoz, hogy megkapják a visszajáró összeget, az adóbevallási tervezetet ki kell egészíteniük. Ebben segít a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kisfilmje – hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön.

Újra forgalomba helyezett és új tulajdonba került gépjármű utáni gépjárműadó alanya ​

Egy gépjármű tulajdonosa kivonatta a személygépkocsiját a forgalomból, majd a következő hónapban újra forgalomba helyeztette az autót. E hónap végén azonban – értékesítés miatt – már egy új tulajdonos szerepelt üzembentartóként a hatósági nyilvántartásban. Ezzel kapcsolatosan kérdésként merült fel, hogy a gépjárműadó alanyának az (újra)forgalomba helyezést kezdeményező személyt vagy a forgalomba helyezés hónapjának utolsó napján a járműnyilvántartásban tulajdonosként/üzembentartóként szereplő személyt kell tekinteni.

Adóváltozások 2026

Az Adó szaklap cikkében adónemenkénti bontásban mutatja be az őszi jogalkotási időszakban elfogadott, az egyes adótörvények adminisztrációt csökkentő és jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2025. évi LXXXIII. törvény, illetve a vállalkozások adóterheit csökkentő intézkedésekről szóló 2025. évi LXXXIV. törvény módosításait.

Munkavállalói részesedésjuttatás a tech szektorban (2. rész)

A technológiai szektorban működő startupok és innovatív cégek számára a dolgozók motiválása nem csupán HR-kérdés, hanem üzleti túlélési stratégia. A verseny globális és könyörtelen: nem elég jó ötlettel előállni, azt gyorsabban kell megvalósítani, mint bárki más. Ebben a környezetben a munkavállalói részesedésjuttatási programok – ESOP-ok (Employee Stock Ownership Plan) – kulcsszerepet játszanak a munkavállalók megtartásában és ösztönzésében. Írásunkban az előnyökre és hátrányokra egyaránt kiterjedően, átfogóan és a gyakorlat oldaláról mutatjuk be, hogy milyen adózási struktúrák és jogi lehetőségek állnak ma rendelkezésre Magyarországon az ESOP-ok bevezetéséhez. Sorozatunk második részében az induló vállalkozások adókedvezményéről és új típusú, pragmatikus ESOP-megoldásokról lesz szó.