2026. február 1-jétől a vállalkozások adómentesen számolhatják el a reprezentációs költségeket, bizonyos feltételekkel. Ez azt jelenti, hogy az éttermekben, cukrászdákban kifizetett fogyasztás a tavalyi évhez képest jelentős költségmegtakarítással járhat, mert a juttatást nem terheli szja és szocho – hívta fel a figyelmet keddi közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Cégünk munkavállalója 2018. június 4-e óta áll alkalmazásunkban. 2020. február 1-jétől 2022 februárjáig szülési szabadságon volt (csed, gyed), majd pár hónapot dolgozott, aztán 2022. szeptembertől 2024. novemberig ismét szülési szabadságra ment (csed, gyed). A munkát 2024. november 19-én ismét felvette, immár 3 gyermekes édesanyaként. Ezzel kapcsolatosan merül fel kérdésként, hogy jogosult-e cégünk a dolgozó esetében a 3 vagy több gyermeket nevelő, munkaerőpiacra lépő nők utáni szocho-kedvezményre?
2025. január 1-jétől a Szocho törvény tartalmazza a munkaerőpiacra lépők utáni szochokedvezményre vonatkozó, 2024. augusztus 1-jétől hatályos veszélyhelyzeti rendelkezéseket
2024. január 1-jétől kezdődően a munkaerőpiacra lépők utáni szociális hozzájárulási adókedvezmény már kizárólag a magyar állampolgárságú munkavállalók, illetve a Magyarországgal határos, nem EGT-államok (Szerbia, Ukrajna) állampolgárai után vehetők igénybe. A szochó kedvezmények változásairól, illetve más adóhivatali aktualitásokról számol be a NAV-Figyelő eheti száma.
2023. augusztus 14-től azok a munkavállalók, akik harmadik állam állampolgárai, nem tekinthetők a jövőben munkaerőpiacra lépőnek.
A minimálbér-emelés és az adócsökkentések után egyesével áttekintjük a szochó-kedvezményeket.
The post Szochó-kedvezmények 2022. január 1-től appeared first on Adó Online.