Az év eleje a cégek bérszámfejtési területén mindig az ellenőrzéssel és a jogszabályi változások áttekintésével indul. Még 2022 decemberében is jelentős, a bérszámfejtést is befolyásoló változások láttak napvilágot. Ezért összefoglalva látható, hogy a vállalatoknak, a munkáltatóknak milyen, 2023 januárjától érvényben levő változásokkal kell tisztában lenniük, a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózás – szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér tekintetében. Az RSM Hungary szakértőjének cikke.
The post Mi változik 2023-tól a bérszámfejtésben? appeared first on Adó Online.
Cikkünkben áttekintjük, mely társadalombiztosítási ellátásokra van hatással a minimálbér összege, és melyekre nincs.
The post A minimálbér összegétől függő társadalombiztosítási ellátások 2023-ban appeared first on Adó Online.
A korábbiakban már közzétett értékeket fogadták el a tárgyalófelek, azaz 16%-kal emelkedik a minimálbér és 14%-kal a garantált bérminimum. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár ismertette a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) csütörtöki ülésén született megálladodást.
The post Végleges a minimálbér összege appeared first on Adó Online.
Ha a munkaviszonyra gondolunk, akkor jó eséllyel az egy munkáltató és egy munkavállaló közötti kapcsolat jut eszünkbe. Nem ritka azonban az, hogy valamely oldalon több szereplő tűnik fel. Munkakör-megosztásról beszélünk, amikor egy munkaszerződés alapján több munkavállaló áll kapcsolatban ugyanazzal a munkáltatóval.
The post Több munkavállaló, egy munkakör – a munkakör megosztása appeared first on Adó Online.
- 1
- 2