Azt is gondolhatnánk, hogy a nyugdíjkorhatár betöltéséig az öregségi teljes nyugdíj megállapításához szükséges legalább húsz év szolgálati idő megszerzése senkinek nem okoz nehézséget. Mégis előfordul, hogy ez nem sikerül. Ebben az esetben lehet megoldás az öregségi résznyugdíj igénybe vétele, ha legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik az érintett személy.
A súlyos egészségi problémával élő, fogyatékos emberek részére nagy segítséget jelentenek azok a kedvezmények, amelyek kiadásaikat csökkenthetik. A kedvezmények egy része független az esetleges keresőtevékenységtől, más részük a munkajövedelemhez kötődik.
A maximális időtartamú üzletzárás mellé maximális mulasztási bírságot is kiszabott a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) egy budapesti kereskedőre, aki hatszor bukott meg a próbavásárláson – közölte a hivatal hétfőn.
Sajnos nem ritka, hogy üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.
Többféleképpen csoportosíthatóak az adóellenőrzések kapcsán kivethető szankciókat, lehet reparatív, illetve represszív, valamint úgy is, hogy adómegállapítást eredményező, nem eredményező. Az ellenőrzési eljárás kapcsán kiszabott jogkövetkezmények szerint is végezhetünk csoportosítást.
Felmerül a kérdés, hogy árvaellátásban részesülő diák esetében a keresőtevékenység befolyásolja-e az árvaellátás folyósítását. Válaszolunk.
Bár a nyugdíjpénztári tagtoborzó kampányok főszezonja hagyományosan az év utolsó hónapjaira esik, több pénztár most is futtat az új belépőknek szóló nyereményjátékokat, illetve egyszeri jóváírási akciókat. A taglétszám szinten tartása, illetve növelése régóta nagy kihívás a nyugdíjkasszáknak, még úgy is, hogy a múlt évben már sikerült megállítani az évek óta tartó lassú, de szinte folyamatos csökkenést.
NAV adategyeztetés: Azok a cégek kerülnek felhívásra hibáinak javítására, melyek bejelentették ugyan az egyszerűsített foglalkoztatást, bevallásukban azonban elmulasztottak számot adni munkavállalójukról.
Az új fejlesztésnek köszönhetően elektronikus rendszer váltja fel a papíralapú TB-kiskönyvet, amelybe a munkáltatók rögzítették a munkavállalók társadalombiztosítási jogviszonyára és egészségbiztosítási ellátásaira vonatkozó adatokat – közölte a Belügyminisztérium. A benne szereplő információk az államigazgatásban – az időközben bevezetett digitális nyilvántartásokban – foglalkoztatói adatszolgáltatás útján rendelkezésre állnak, ezért a nyomtatvány megszüntethető.
A nyugdíjrögzítés, azaz a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása nagyon hasznos lehetőség a lehető legmagasabb összegű nyugdíj elérése érdekében.