Megváltozik a táppénz- és tb-ügyintézés

Az új fejlesztésnek köszönhetően elektronikus rendszer váltja fel a papíralapú TB-kiskönyvet, amelybe a munkáltatók rögzítették a munkavállalók társadalombiztosítási jogviszonyára és egészségbiztosítási ellátásaira vonatkozó adatokat – közölte a Belügyminisztérium. A benne szereplő információk az államigazgatásban – az időközben bevezetett digitális nyilvántartásokban – foglalkoztatói adatszolgáltatás útján rendelkezésre állnak, ezért a nyomtatvány megszüntethető.

Ennyi lesz idén a nyugdíj

Az idén nyugdíjba vonulók járandóságának megállapításakor az aktív évek havi kereseteit a 2024-es keresetek szintjéhez igazítják a valorizációs szorzószámok segítségével. A kormány most közölte a legfrissebb valorizációs szorzókat, amelyek nyomán elmondhatjuk: a 2025-ben kezdődő nyugellátások összege magasabb lesz, mint a megelőző évben megállapítottaké.

NAV: bevált az adategyeztetési eljárás

Az idén februárban elindított első adategyeztetések alapján bevált az újfajta eljárás, valamennyi megszólított adózó önként korrigálta korábbi hibáit, így mulasztási bírságot végül egyetlen esetben sem kellett kiszabni – tájékoztatott a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) vasárnap.

Erre figyeljünk a cafeteriánál adózási szempontból

A cafeteria-juttatások szabályozása 2025-ben a munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt számos új lehetőséget hozott. A lehetőségek a SZÉP Kártya lakásfelújítási opciótól az adómentes állatkerti belépőn át a távmunka-támogatásig számos megfontolásra érdemes opciót tartalmaznak.

Munka mellett is igénybe vehető lesz a csed extra júliustól

Újabb, a kisgyermekes családokat segítő intézkedést tervez a Kulturális és Innovációs Minisztérium. Társadalmi egyeztetésre bocsátja azt a jogszabálytervezetet, amely tovább erősíti a szülők szabad választási lehetőségét azzal, hogy a gyed extra mintájára lehetővé tenné, a csecsemőgondozási díjat (csed) munkavégzés mellett is igénybe lehessen venni – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM).

Adómentesség a többgyermekes anyáknak – Csökkenhet emiatt a fizetésük?

2025 októberétől a háromgyermekes anyák, majd fokozatosan a kétgyermekes anyák is adómentességet élvezhetnek munkabérük után. Egyes közösségi csoportokban azonban aggódó bejegyzések követik egymást, hogy a munkáltatók ezt kihasználva majd csökkenteni fogják a béreket. De vajon van ennek valós alapja? Milyen jogi garanciák védik az érintett munkavállalókat, és milyen lehetőségei vannak az édesanyáknak?