Az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő, és emiatt nyugdíjba vonuló személy egészségügyi szolgálati jogviszonya közös megegyezéssel, a munkáltató általi felmondással, vagy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló fél által közölt felmondással szüntethető meg.
Lehetőség van hat hónapra visszamenőleg a nyugellátás igénybevételére, ha a jogosultsági feltételek már a korábbi időpontban is teljesültek. Ráadásul a nyugdíjat visszamenőlegesen is kifizetik.
- 1
- 2