Barion Pixel

A tartós befektetési számla adózása

A tartós befektetésből származó jövedelemre vonatkozó szabályozás célja a magánszemélyek megtakarítási hajlandóságának növelése. A tartós befektetés lényege az, hogy a befektetett összeg hozama adómentes, ha a magánszemély azt öt év időtartamban tartós befektetésben tartja, illetve csak 10 százalékos mértékkel válik adókötelessé akkor, ha a tartós befektetés időtartama eléri a három évet.

Munkavállalói részesedésjuttatás a tech szektorban – adózási tévhitek, trendek, új generációs modellek (1. rész)

A technológiai szektorban működő startupok és innovatív cégek számára a dolgozók motiválása nem csupán HR-kérdés, hanem üzleti túlélési stratégia. A verseny globális és könyörtelen: nem elég jó ötlettel előállni, azt gyorsabban kell megvalósítani, mint bárki más. Ebben a környezetben a munkavállalói részesedésjuttatási programok – ESOP-ok (Employee Stock Ownership Plan) – kulcsszerepet játszanak a munkavállalók megtartásában és ösztönzésében. Írásunkban az előnyökre és hátrányokra egyaránt kiterjedően, átfogóan és a gyakorlat oldaláról mutatjuk be, hogy milyen adózási struktúrák és jogi lehetőségek állnak ma rendelkezésre Magyarországon az ESOP-ok bevezetéséhez. Sorozatunk első részében az ESOP-tervezés irányelveiről, az opciós struktúrákról és a speciális adómentességekről lesz szó.

Niveus: az adórendszer is lendületet adhat az építőiparnak

Az adórendszer is kulcsszerepet játszhat az építőipar élénkítésében – reagált a Niveus az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) friss szakmai javaslataira. A tanácsadó cég szerint a lakásépítéseket ösztönző adópolitikai eszközök, például a kedvezményes lakásáfa stabil fenntartása és a bérlakáspiac kifehérítése érdemben hozzájárulhatnak az ágazat élénküléséhez.

A TB kiskönyv digitalizálása

2025. december 31-ével megszűnt a papír alapú „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról”, azaz a TB kiskönyv, amely évtizedeken keresztül a biztosítási jogviszonyok és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak papír alapú nyilvántartását szolgálta. A jogszabályváltozás, illetve az új év első heteinek tapasztalatai alapján egyre több munkáltatóban merülhet fel a kérdés, hogy az átállást követően milyen dokumentumokra, adatforrásokra támaszkodhat, és milyen feladatok maradtak meg a korábbi gyakorlathoz képest.