A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az elmúlt időszakban több olyan vizsgálatot folytatott le, amelyek azért indultak, mert a magánszemélyek részére teljesített kifizetésekről a kifizetők hibás 08-as járulékbevallásokat adtak be; hibákat az osztalékkal és a bérbeadással összefüggő ügyekben találnak gyakran – közölte a NAV szerdán.
Az adótörvények módosítását és a 2024-es költségvetés végrehajtását, azaz a zárszámadást tárgyalja a parlament szerdán.
A 2025-ös tavaszi és nyári jogszabály-módosítások nem csupán évközi, hanem 2026-os változásokat is tartalmaztak. Most a közvetlen adók új évtől hatályosuló fontosabb rendelkezéseit nézzük meg.
Nem éri meg szabályt szegni halloween és a mindenszentek idején sem: a NAV revizorai ebben időszakban fokozottan vizsgálják a koszorú- és virágárusokat, jelmezkölcsönzőket, valamint mindenkit, aki szezonális termékekkel kereskedik; ellenőrzések országszerte várhatók – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden
Használható-e a DÁP eAláírás céges dokumentumok aláírására? Bár a jogszabályi tiltás világos, egyes értelmezések szerint mégis lehetséges. A NAV válasza egyértelműen pontot tesz a vita végére.
Cikksorozatunkban a határokon átnyúló kkv-szabályozás működését és a megfelelési kötelezettségeit ismertetjük.
Az ingyenes ügyletek akkor is adókötelesek lehetnek, ha az ingyenesség nem az adóalany saját akaratán alapul. Vállalkozásidegen cél hiányában is termékértékesítésként lehet kezelendő az ingyenes ügylet.
Kenneth Kies, az Amerikai Egyesült Államok Pénzügyminisztériumának (US Department of the Treasury) adópolitikáért felelős államtitkára pénteken hivatalában fogadta Lóga Mátét, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) gazdaságfejlesztésért és iparért felelős államtitkárát – közölte az NGM pénteken.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette az őszi adócsomag tervezetét társadalmi egyeztetés céljából. A tervezetben található főbb módosítási javaslatokat, amelyek a jogalkotási szakaszban még változhatnak, az alábbiakban foglaltuk össze.
A dolgozók részére adható juttatások köre a 2025. évet érintő jogszabályváltozásoknak köszönhetően tovább bővült, még ha nem éledtek újra a 2019 előtti belső szabályzat alapján adható juttatások, tehát azok továbbra is munkaviszonyból származó jövedelemként adóznak. Számos juttatási elem közül választhatnak viszont a dolgozók, ha a munkáltatójuk cafeteria juttatási rendszert alakít ki. Egy minden igényt kielégítő cafeteria rendszer kidolgozása nem megy egyik napról a másikra. Amennyiben már rendelkeznek juttatási szabályzattal, azt célszerű már a féléves tapasztalatok alapján felülvizsgálni. Érdemes a dolgozói elégedettség felmérése mellett a vezetőség véleményét is kérni, mielőtt döntenek a jövő évi keretösszegről.